Travailler au VMCV

Construisons ensemble pour une qualité de service en constante évolution

Vous avez le sens du service, vous aimez le contact avec les clients et partenaires ? Bienvenue au VMCV...

Rendre le transport toujours plus simple, rapide, sûr et agréable pour les voyageurs est une priorité pour le VMCV. Chaque jour, nos 150 collaborateurs se mobilisent pour fournir des prestations de qualité en termes de services aux voyageurs, d'accueil, d'information, de collaboration avec nos partenaires internes et externes, d'innovation et de développement.

VMCV offre de nombreux avantages, tels que :

  • Une rémunération intéressante
  • Une grille salariale selon la convention collective de travail
  • 13ème salaire
  • Évolution salariale annuelle liée à l'indice des prix à la consommation
  • Une excellente ambiance de travail
  • Des locaux et infrastructures modernes
  • L'entreprise, en plein développement, a de nombreux projets novateurs et ambitieux
  • Une attention particulière est portée sur le bien-être au travail pour les collaborateurs. Un restaurant à proximité, une salle turbo-sieste, un abonnement annuel dans un fitness-piscine à prix attractif
  • Abonnements généraux FVP gratuits pour les employés et à prix préférentiel pour les familles
  • Cotisations du 2ème pilier au-dessus des exigences légales 
  • Droit aux vacances

Jusqu'à 20 ans révolus :                 6 semaines
20 – 49 ans :                                      5 semaines
50 – 59 ans :                                      6 semaines
60 – 65 ans :                                      7 semaines

  • Des évolutions de carrière
    L'entreprise favorise la mobilité interne et les perspectives d'évolution. Elle encourage et soutien le développement des compétences de ses collaborateurs au moyen de divers programmes de formation.

Infrastructures internes

Parking
Des places de stationnement dans le parking interne sont à disposition, sans frais, en priorité pour les collaborateurs travaillant en horaires irréguliers ou de nuit.

Réfectoire, cafétéria
Le restaurant de l'Ecole professionnelle qui se trouve dans le même bâtiment est à disposition des collaborateurs, à des tarifs préférentiels. Il est ouvert du lundi au vendredi de 11h15 à 13h15, avec possibilité de commander des plats à l'emporter.

Contacter les ressources humaines


VMCV SA
Ressources humaines
Case postale 531
1815 Clarens

Tél. 021 989 18 11

e-mail: info@vmcv.ch

Conducteur au VMCV

Etre conducteur/conductrice de transports publics


Le conducteur de bus/trolleybus au VMCV est l'ambassadeur de l'entreprise : 

  • Il accueille nos clients, les renseigne et se rend disponible pour répondre à leurs besoins.
  • Il travaille de façon autonome, tout en étant soutenu en tout temps par l'équipe de la formation et du service de gestion de l'exploitation.
  • En cas de situation d'exploitation imprévue, il informe le centre de gestion du trafic qui lui indique les consignes à appliquer.
  • Il est un acteur majeur de la sécurité du trafic : il conduit en toute sécurité et assure confort et ponctualité à nos clients.
  • Il est un professionnel reconnu de la conduite : il bénéficie d'un dispositif de formation continue reconnu grâce à notre centre de formation certifié et développe ses compétences tout au long de son activité professionnelle de conducteur.

Conducteur/conductrice de bus et trolleybus est un métier qui s'adresse aux hommes et aux femmes :

  • orientés sécurité
  • avec un bon sens de l'accueil
  • aimant le contact avec la clientèle
  • ayant le sens du service
  • autonomes et responsables

Conditions de postulation

Le métier de conducteur est un métier exigeant avec une réglementation fédérale stricte.

Ainsi plusieurs conditions d'accès au métier en découlent et il est indispensable de vous assurer que vous répondez à TOUTES les exigences avant de déposer votre dossier de candidature :

  • Être âgé de 21 ans au minimum
  • Être au bénéfice d'un permis de conduire catégorie D (autocar).
  • La possession d'un permis de conduire catégorie 110 trolleybus est un avantage.
  • Être à l'aise au niveau relationnel et idéalement avoir de l'expérience dans le contact clients.
  • Être en possession du permis de séjour B ou C.
  • Avoir un bon niveau de français oral et écrit.
  • Accepter un horaire de travail irrégulier fondé sur des rotations.
  • Ne pas avoir eu de retrait de permis de moins de 3 mois au cours des deux dernières années, le délai est porté à 5 ans pour tout retrait de permis de plus de 3 mois (contrôlable sur l'extrait ADMAS délivré par le service des automobiles de votre canton).
  • Avoir un casier judiciaire vierge.
  • Ne pas suivre un traitement médical chronique contre-indiqué dans l'exercice du métier de conducteur/trice professionnel/le de personnes (Le site internet du Service des automobiles de votre canton vous renseignera).

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir:

  • Votre lettre de motivation
  • Le formulaire de postulation VMCV dûment rempli
  • Un extrait  du casier judiciaire récent (obligatoire pour les permis professionnels)
  • Une photocopie recto-verso de votre permis de conduire suisse actuel
  • Une photocopie d'une pièces d'identité valable
  • Certificats de formation (CFC, équivalences, diplômes, etc.)
  • Certificats de travail
  • Une photo passeport couleur

En quelques images

Nos collaborateurs à votre service


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